| Auteur |
|
| Wal-Mart saviez-vous |
|
Inconnu |
  2005-04-05 |
Sujet soumis |
|
|
|
La police a fait des "descentes" dans cette cie et a arrete 300 travailleurs immigrant illégaux mais pas les employeurs qui les avaient embauchés.
La cie a du payer des amendes pour 1436 effractions aux lois reglementant l'emploi d,enfant.
Le roulement des employés dépasse généralement 50% par année et atteint 100% dans certain cas.
Que cette cie a causé la fermeture de milliers d,autres cies par 2 stratégies:
1- en gardant les salaires et bénéfices de ses employés tres bas tout en empechant la syndicalisation.
2- en faisant la loi au manufacturier qui les fournissent en marchandise.
Parmi les nombreuses stratégies pour réduire ses couts d'operations la cie a décidé de se passer d'intermédiaires de distribution et fais affaire direcvtement avec les manufacturiers qui les fournissent en marchandises.
Elle a pu forcer une petite cie comme coca-cola a livrer le dimanche.
Vous dites que les prix sont meilleurs qu'ailleurs? Devinez quoi? Seulement un peu plus de 10% de leurs articles sont moins chers qu'ailleurs.
Leur stratégie se base sur les loss leaders (produits a pertes) c'est a dire qu,une petite partie de leurs produits sont a bas prix, places dans des endroits stratégique dans le magasin et annoncés dans leur circulaire mais...
les autres produits sont aux memes prix ou plus cher qu'ailleurs!
|
|
Clooooo27_sz
|
|
|
Dans le fonds, ils ne sont pas si bêtes que ça...
Pourquoi qu'on ferait pas pareil?
Les Amaricains sont les Kings!! ils l'ont l'affaire
Merci vroum de ces informations
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
« Reserver et payé par la CSN »
[Modifié le 4/5/2005 7:20:24 PM]
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Dans certains endroits, les gérants exigent que les employés travaillent apres qu'ils aient "punchés" et ont meme verouillés les portes pour les forcer a rester Que dans certains cas, on empeche les employés de prendre leurs pauses ou leurs heures de diner, non payés. Qu'il y a eu plus de 38^poursuites contre cette cie pour non paiement d'heure supplémentaires. Que 3 sur 5 employés ne peuvent se payer le plan d,assurance-maladie de la cie. Que la cie a pris des polices d,ass.- sur la vie de 350,000 de ses employés payables a la cie a leur décès, ce qui leur fait des gains non taxable. J'imagine que tout cela est faux,légendes urbaines, ou n'as pas trop d'importance parce que ca ne se passe surement pas ici anyway...
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
On ne ferais pas pareil peut-etre parce qu'on est un peu plus humain!
|
|
|
Clooooo27_sz
|
|
|
|
Employés de Wall-Mart manifestez-vous hihi
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Pour Vroom,
Dans chaque organisation patronale ou syndicale, politique ou religieuse, il y aura toujours des gens qui abuseront du système. Wal-Mart n'est sûrement pas la quintessence de la pureté comme l'est la CSN, je l'avoue!!.
Mais jamais, je dis bien jamais, je ne voudrais être à la place d'un ex-employé de Wal-Mart en chômage qui se fait demander par son enfant : « Papa, pourquoi la CSN ne veut pas que tu travailles ? ».
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Franchement! c,est votre opinion et je la respecte mais de votre part j'aurais esperer mieux.
J'ai failli verser une larme.
Quand je verrais les fonctionnaires manifestés au son de... so so solidarité, j,aurais une pensée pour vous et tous ceux qui gagnent 20$ l'heure et + a meme mes taxes...
Je penserais également au petit enfant qui diras a son papa: Papa tu as perdu ta job a 13$ l'heure a cause que Wal Mart s'est installer en ville dis-moi?
[Modifié le 4/5/2005 8:32:34 PM]
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Pour vroom,
Nous serons probablement en grève les 5 et 6 mai 2005.
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
J'aurais une pensée pour vos difficiles conditions de travail, soyez en assurés
|
|
|
Clooooo27_sz
|
|
|
|
Pauvres fonctionnaires, ils sont plus de 100,000 à vivre la honte de rentrer au travail à tous les matins....
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Mme Cloooo27
Je sens un petit peu de jalousie de votre part. Il est vrai que vous l'auriez à l'être vu que tous les fonctionnaires roulent carrosse et que leurs poches se déchirent sous le poids de l'or.
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Tu vois Univers27, je préfère envoyer chier la pers que ne faire l'ipocrite comme tu fait ds ta dernière réponse
|
|
|
Clooooo27_sz
|
|
|
|
Univers27
Votre perception est erronée!
Et de quoi serais-ce jalouse? dites-moi
Pouvez-vous donnez des précisions?
|
|
|
Clooooo27_sz
|
|
|
|
A Univers27
Pardonnez ma distraction, j'ai oublié de continuer à lire votre paragraphe ou j'ai lu la réponse à ma question.
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Ma17 tu es un grand incompris sur le site
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
zut, c'est koi le rapport?
|
|
|
etapetrois_sz
|
|
|
|
Monsieur Vroom,
Tout ce que tu as écrit est vrai, et ça change quoi !!! les gens qui travaillent chez Wal-Mart ne sont pas amenés de force. Personne les oblige à travailler là. On a ce que l'on mérite !!! si tu veux gagner 50 000 alors t'avait qu'à étudier. T'es sûrement un syndiqué pour parler comme cela.
[Modifié le 4/5/2005 11:23:37 PM]
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
Un à zéro pr Étapetrois
[Modifié le 4/5/2005 11:39:24 PM]
|
|
|
pedibus_sz
|
|
|
|
Ben oui, Walmart c'est une grosse compagnie pas trop respectueuse de ses employés qui ne pense qu'à faire du fric. Ça vous choque? Pas moi vu que c'est le but du système économique dans lequel on vit. Petite suggestion: au lieu de dénoncer, votez avec vos pieds. N'y allez pas, ce sera sûrement un moyen qui leur fera un peu plus mal que de chatter sur un site de rencontre.
Biz
|
|
|
Inconnu |
|
|
|
A etapetrois
Univers est syndiquer et il pense comme toi alors ca n'as aucun rapport.
Tu dois surement connaitre du monde qui ont des diplomes universitaires et qui travaillent au salaire minimum....mepriser les gens sans instruction c pas trop fort.
Laisser une cie exploiter les travailleurs, avec les exemples que je viens de démontrer si ca entre dans tes valeurs bien tant mieux pour toi. Ce n'est pas l'image que je me fais du monde du travail.
Ce n,est pas l,idée que je me fais d'une société plus juste et plus équitable non plus.
Je dois etre un utopique pour esperer vivre dans un monde de plus en plus meilleur
[Modifié le 4/6/2005 12:12:46 AM]
|
|
